Operační programy 2014 – 2020 jsou konečně odsouhlasené a schválené a první výzvy jsou již na světě.

Na co se můžete těšit a co vám může pomoci zlepšit chod úřadu, jeho transparentnost a otevřenost?

Podpora efektivní veřejné správy

Specifickým cílem výzvy je optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže a profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona.

Tato výzva platí od 9. září, příjem žádostí je od 16. září 2015.

Znění ke stažení:

Více info:

Implementace strategického rámce rozvoje veřejné správy

Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor realizace programů ESF – veřejná správa a sociální inovace vyhlašuje výzvu k předkládání žádostí o podporu v rámci Operačního programu Zaměstnanost.

Specifickými cíli výzvy je optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže; profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona.

Výzva platí od 31. 8. 2015 do 31. 12. 2019, příjem žádostí začal 7. září.

Znění ke stažení:

Více info:

Co je v plánu dále?

V průběhu října by podle plánu měla být vyhlášena výzva s názvem Kyberbezpečnost, jejíž cílem bude „Zvyšování efektivity a transparentnosti veřejné správy prostřednictvím rozvoje využití a kvality systémů IKT„.

Zajímavá bude i Výzva pro ÚSC (obce, kraje, sdružení, asociace a svazy) s alokací 285 mil. Kč, která by měla být otevřená od 1. října do 1. března příštího roku.

Budou přijímány projekty zaměřené na vzdělávací aktivity, na zvýšení kvality a řízení lidských zdrojů v úřadech územních samosprávných celků, na optimalizaci chodu úřadů a tzv. good Governance, na procesní a personální audity v úřadech územních samosprávných celků, na projektové řízení a strategické plánování v úřadech územních samosprávných celků.

Zdroj:

Autor Redakce